Nómina de Empleados y TSS

En el mundo de la gestión empresarial, la precisión en la administración de la nómina de empleados es fundamental. En Unolet, entendemos la importancia de mantener los detalles financieros en perfecta sintonía con las regulaciones vigentes. Es por eso que hemos creado la Configuración de Nómina, una herramienta potente que te permite establecer los valores necesarios para la generación de la nómina de tus empleados de acuerdo con las leyes aplicables.

Periodo de Salario Predeterminado

Elige el período de salario predeterminado que mejor se adapte a tu organización. Esta configuración determinará cómo se mostrarán los salarios de tus empleados cuando generes la nómina.

Aportes del Trabajador a la TSS

Para garantizar la correcta deducción de los aportes del trabajador a la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), puedes establecer los siguientes valores:

Fondo de Pensiones (AFP)

Define el porcentaje del salario que los trabajadores deben contribuir al Fondo de Pensiones.

Seguro Familiar de Salud (SFS)

Establece el porcentaje del salario que los trabajadores deben destinar al Seguro Familiar de Salud.

Impuesto Sobre la Renta (ISR)

El Impuesto Sobre la Renta (ISR) es una parte crucial de la nómina. Configura los siguientes parámetros para asegurarte de que las deducciones de ISR se realicen de manera precisa:

Condiciones A, B, C y D: Define los valores de salario mínimo, salario máximo, porcentaje y valor fijo asociados a cada condición. Esto asegura que las deducciones de ISR se apliquen correctamente a diferentes rangos de ingresos.

Pagos que Corresponden al Empleador (Empresa)

La configuración de nómina en Unolet también te permite definir los porcentajes que la empresa debe pagar en concepto de:

Fondo de Pensiones (AFP)

Establece el porcentaje que la empresa debe contribuir al Fondo de Pensiones.

Seguro Familiar de Salud (SFS)

Define el porcentaje que la empresa debe aportar al Seguro Familiar de Salud.

Seguro de Riesgos Laborales (SRL)

Configura el porcentaje que la empresa debe pagar para el seguro de riesgos laborales.

Educación (INFOTEP)

Establece el porcentaje que la empresa debe destinar a la formación de técnicos profesionales en el país.

En Unolet, nos comprometemos a simplificar la gestión de recursos humanos y la administración financiera. Con la Configuración de Nómina, puedes estar seguro de que tus cálculos son precisos y acordes con la legislación vigente, permitiéndote centrarte en lo que realmente importa: el éxito de tu empresa y el bienestar de tus empleados.

¡Descubre más sobre cómo Unolet puede mejorar la eficiencia en la gestión empresarial!

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